Consultor de ventas de diseño de interiores a tiempo parcial Houston

Guler Enterprise Inc.

Consultor de ventas de diseño de interiores a tiempo parcial

Medio tiempo • Houston
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Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
¿Tienes ojo para el diseño? Conviértelo en ingresos. En Ali Guler Furniture, ayudamos a los clientes a decorar sus hogares con muebles artesanales de lujo — y estamos contratando a un consultor de ventas de diseño de interiores a tiempo parcial para nuestro showroom de Houston, con horarios flexibles que se adapten a tus proyectos.

Este es un puesto orientado al cliente y orientado a las ventas: tu sentido del diseño es la ventaja que ayuda a los clientes a decir que sí. Bienvenida experiencia en diseño; Se requiere instinto de ventas.

Lo que harás:
  • Guía a los clientes sobre estilo, diseño y piezas — en el showroom, por teléfono y por FaceTime/vídeo
  • Selecciona y vende desde nuestras colecciones, y haz un seguimiento hasta el cierre
  • Construye relaciones duraderas con los clientes y utiliza nuestro sistema de CRM/pedidos a diario
  • Mantén el showroom pulido y comercializado — y en los periodos más tranquilos, colabora con tareas ligeras de oficina y administrativas y otras necesidades empresariales
Lo que buscamos:
  • Un ojo genuino para el diseño (el título, el portafolio o el gusto autodidacta cuentan)
  • Un aspecto pulido, profesional y bien cuidado — eres la cara de una marca de lujo
  • Vender cómodamente — este es un puesto base más comisión, no un trabajo de diseño administrativo
  • Tan fuerte por teléfono y vídeo como en persona
  • Experto en informática, cómodo con el correo electrónico y un sistema de CRM/pedidos
  • Un jugador de equipo dispuesto a ayudar donde el negocio lo necesite
  • Disponibilidad para fines de semana; Bilingüe A plus
Compensación: 18,00 $ - 30,00 $ al mes




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios de trabajar en la Industria del Retail

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PTO
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Cultura fuerte
Conciliación de la vida laboral y familiar
Movilidad ascendente
Compensación competitiva